Administrație

Reorganizare masivă la Poliția Locală a Capitalei: 130 de posturi desființate, jumătate din funcțiile de conducere dispar

Consiliul General al Municipiului București a aprobat reorganizarea Poliției Locale a Capitalei, măsură care duce la o reducere semnificativă a personalului — de la 514 la 384 angajați. Proiectul a trecut cu 45 de voturi „pentru” și patru abțineri și prevede eliminarea a 130 de posturi, dintre care 21 sunt funcții de conducere. Decizia vine în contextul măsurilor de reducere a cheltuielilor bugetare stabilite prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026. Anunțul oficial a fost difuzat de Primăria Municipiului București pe 30 aprilie 2026, înaintea aprobării formale în Consiliul General. Conform documentului, obiectivul declarat este eficientizarea activității instituției și reorganizarea structurilor interne pentru o administrație publică mai zveltă și mai operațională.

Funcțiile de conducere, reduse aproape la jumătate

Numărul funcțiilor de conducere va scădea considerabil — de la 47 la 26 — ca urmare a comasării mai multor servicii și compartimente. În noua formulă organizatorică, instituția va fi coordonată de un director general și trei directori adjuncți, fiind introduse două posturi noi de acest tip, dar concomitent eliminându-se mai multe șefii intermediare. Primăria a precizat că restructurarea afectează preponderent zona administrativă și birourile, nu personalul operativ: „Reducem posturile de conducere la jumătate. Din 47 de șefi vor rămâne 26. De asemenea, restructurăm zona de tesa, funcționarii din birouri. Dar nu afectăm polițiștii locali, cei pe care-i vedeți zi de zi pe stradă, indiferent de vreme”, se arată în comunicatul oficial.

Un sfert din personal, disponibilizat până la 30 iunie

Procesul de reorganizare urmează să fie finalizat cel târziu până la 30 iunie 2026. Practic, un sfert din actualul personal al instituției va fi disponibilizat în următoarele șase săptămâni. Primăria justifică decizia prin necesitatea ca „banii publici să fie cheltuiți responsabil și să se întoarcă în calitatea vieții oamenilor”. Primarul general Ciprian Ciucu și-a propus, potrivit comunicatului oficial, „o instituție suplă și eficientă, prezentă în comunitate”, indiferent dacă este vorba despre direcțiile de Circulație, Ordine Publică, Intervenții, Protecția Mediului sau Inspecție Comercială.

O propunere veche, blocată în trecut

Reorganizarea Poliției Locale a Capitalei nu este o idee nouă. Aceeași măsură fusese propusă în trecut de fostul primar general Nicușor Dan, însă proiectul nu a fost aprobat la acel moment de consilierii generali. Contextul economic actual — marcat de constrângerile bugetare impuse prin Ordonanța 7/2026 și de dificultățile financiare ale autorităților locale — a făcut posibilă deblocarea proiectului.

Doar nivelul Capitalei, nu și sectoarele

Comunicatul transmis de Primăria Capitalei nu face nicio referire la structurile de Poliție Locală aflate în subordinea celor șase primari de sectoare. În prezent, în București funcționează simultan șapte unități de Poliție Locală — una la nivelul Capitalei și câte una pentru fiecare dintre cele șase sectoare. La întrebarea dacă se vor lua măsuri similare la nivelul sectoarelor, răspunsul oficial al PMB a fost categoric: „Fiecare primar de sector stabilește ce reforme dorește să facă”.

Critica ineficienței și suprapunerile administrative

Multiplicarea structurilor de poliție locală în Capitală a fost frecvent invocată ca exemplu de risipă administrativă și suprapunere de competențe. Cele șapte instituții — fiecare cu propria conducere, propriul aparat administrativ și propriul buget — gestionează zone teritoriale care, în practică, se intersectează frecvent. Cetățeanul obișnuit are dificultăți în a identifica autoritatea competentă pentru o anumită problemă, iar coordonarea între diferitele unități rămâne deficitară. Reorganizarea actuală vizează exclusiv structura centrală, lăsând neatinse cele șase unități sectoriale. Acest lucru ridică întrebări legitime privind coerența reformei și capacitatea reală a Capitalei de a-și raționaliza administrația — o tema constantă a discursului electoral al ultimilor ani, care întâmpină de fiecare dată rezistența politică a primarilor de sectoare.

Context: restructurarea, parte dintr-o reformă mai amplă

Decizia se înscrie în pachetul mai larg de măsuri economice asumate de Primăria Capitalei pentru 2026. Bugetul aprobat pe 5 mai prevede o reducere a cheltuielilor de funcționare de la 4,9 miliarde lei la 4 miliarde lei, în paralel cu o creștere a investițiilor la 2,7 miliarde lei. Restructurarea aparatului administrativ — inclusiv a Poliției Locale — face parte din strategia de eliberare a resurselor financiare pentru proiectele de infrastructură finanțate cu precădere din fonduri europene.